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1. 工作交流與指導--迎進來
1.1.2024年3月1日，湖南南銅集團領導蒞臨我司天津基地，深入了解了公司的主營業務和發展方向，并給予高度評價。雙方就合資合作項目進行了交流，希望能盡快建立合作關系。

1.2.3月18日，中鋁瑞閩銷售公司領導來訪，對我司供應鏈服務及管理體系表示贊賞，并就今后在汽車及其他行業領域的合作進行了深入探討，希望盡快展開合作，實現資源互補與共贏。

1.3.2024年3月26日本鋼集團營銷中心領導蒞臨我司天津空港基地參觀指導，參觀了恒溫恒濕倉庫、TMS運輸管理系統，以及中心實驗室。參觀后，雙方就合作方式和領域進行了深入的探討。通過本次交流，加深了我司與本鋼集團的友誼，也為潛在合作項目的進一步發展帶來了寶貴的機遇。

1.4.3月27日，香港麥德森國際貿易有限公司領導攜團隊到訪，分享了墨西哥及拉美區域的市場經驗。雙方就利用海外資源優勢，共同尋找合作方向進行了討論，期待推進進一步合作。

2. 工作交流與指導--走出去
2.1.公司事業二部拜訪了華滋東江、宜昌佐爾及佛山佐爾，完成了對客戶的實地調研及風險評估，成功參與3月競標，為業務拓展奠定了堅實基礎。

2.2.公司事業一部拜訪了BBAC PP部門，就供應商材料質量問題及處理措施進行了深入的溝通，并建立了我們實驗室、北京奔馳實驗室和供應商實驗室對金屬材料進行相關試驗的對標方案。該方案的實施，可進一步驗證我們實驗室的實驗能力，進一步提升我們的質量服務水平。

3.管理提升與安全保障
3.1.公司對近期國內充電設備自燃事故不斷發生事件非常重視，召開了緊急會議，布署排查各環節，并要求對現有充電設備分類管理，以消除各種隱患。公司項目組立即制定了電動設備存放、充電等安全管理措施，并及時完成了所有防御設施的新建、優化等工作。

3.2.空港基地進一步完善了5S管理，改善了拆檢區域的環境，進一步提升了現場5S的管理水平。

3.3.公司項目組組織公司內審員完成公司質量體系的部門內自我審查與部門間互審工作，發現了一些潛在的問題并完成了改進，為4月初的外審工作奠定了基礎。

4.公司活動與文化建設
4.1.為慶祝女神節，公司舉辦了“才華橫溢，魅力無限”的活動。女員工們親手DIY，制作了插花八音盒。即享受到了創作的樂趣，又感受到了公司的關懷。

4.2.3月21日，是公司成立23周年的紀念日。公司本部、濟南基地、空港基地，三地同慶，共同分享了公司23年所取得的成果。

“一帆風順”的盆栽，是公司送給每個員工的禮物。

“一帆風順”，寓意著每個員工的工作、生活一帆風順；寓意著公司發
展的一帆風順！