1.市場開發(fā)和友好往來
1.1. 9月14日，中物聯副秘書長兼物流企業(yè)評估辦主任楊國棟先生和北京物資學院領導姜旭先生蒞臨我司天津空港基地參觀指導。兩位領導對我司在供應鏈領域的探索和取得的成績給予了高度的評價，對物流管理的可視化、系統(tǒng)化和數字化管理水平給予了充分肯定，對我司被評為4A級物流企業(yè)表示了衷心的祝賀。同時希望我們要再接再厲，不斷創(chuàng)新，為中國物流業(yè)提升做出更大的貢獻并表示，中物聯在物流領域相關行業(yè)給我們提供更多的商機，物資學院給予更多的人才培養(yǎng)及培訓支持，助中汽陽光行穩(wěn)致遠。
1.2. 9月22日，JFE中國、三井物產的相關領導蒞臨公司總部，和公司事業(yè)三部進行了充分的業(yè)務交流。通過交流，雙方找到了各自的優(yōu)勢并希望能夠合作共同開拓中國市場。
1.3.公司項目團隊赴海外考察后的第一個海外項目已經啟動。該項目的啟動，標志著公司開拓國際市場，向國際化發(fā)展邁出了堅實的第一步
2.公司活動
為慶祝“雙節(jié)”的到來，9月15日在公司空港基地組織了豐富多彩的文化活動：
2.1.以“相聚陽光、豪情暢飲”為主題的中汽陽光第一屆啤酒節(jié)在空港基地陽光廣場舉行，嘉賓、朋友、全體員工相聚陽光：賞金秋美景，聞九月桂香；品美酒芬芳，伴美好遠航。通過啤酒節(jié)豐富多彩的活動內容，促進了公司與合作伙伴之間的溝通與交流，增進了公司員工之間的感情交流，活躍了公司的文化氛圍。
2.2.以“強身健體、幸福愉快、行穩(wěn)致遠”為主題的秋季健步走活動在天津空港景觀湖公園舉行。活動中，全體員工精神振奮、活力滿滿，在健步中共享秋光之美、運動之美、健康之美。
2.3.公司工會組織了以“陽光運動、健康快樂”為主題的秋季趣味文體活動。
豐富多彩的文體活動和豪情暢飲的第一屆啤酒節(jié)，不僅展示了公司全體員工積極向上的精神面貌，更增進了彼此間的友誼，增強了公司的凝聚力和向心力。同時更加激發(fā)了全體員工的熱情，大家一致表示要把這股子熱情投入到工作、學習和生活中去，更好地為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
3.管理提升
3.1. 自7月6日公司實驗中心揭牌成立后，9月15日，公司與德國卡爾蔡司集團（Carl Zeiss AG）卡爾蔡司(上海)管理有限公司，簽署了“北京中汽陽光科貿有限公司 -- 蔡司工業(yè)質量共建實驗室合作協議書”并舉行了聯合實驗室啟動揭牌儀式。和卡爾蔡司的合作，旨在推廣卡爾蔡司全球最先進的測量技術和測量理念，將中汽陽光實驗室打造成先進的現代化實驗室檢測的樣板，提高天津（乃至華北）地區(qū)顯微技術檢測能力，拓展顯微分析在工業(yè)企業(yè)服務上的應用，實現成熟、先進的自動化和智能化的現代化第三方檢測功能，同時培養(yǎng)具有工程能力和實踐經驗的復合型應用技術人才。
3.2. 9月27日，我司受中國物流與采購聯合會邀請，參加了在武漢舉辦的“全國36屆物流企業(yè)授牌暨供應鏈創(chuàng)新發(fā)展大會”，中國物流與采購聯合會、湖北省政府領導為我司頒發(fā)了4A物流企業(yè)牌匾及榮譽證書。這一榮譽，是我們20年艱苦奮斗，砥礪前行的結果；我們將不負眾望，不忘初心，以“一流數字化治理”賦能“一流供應鏈體系”的理念，繼續(xù)打造“供應鏈創(chuàng)新發(fā)展”新模式。
3.3. 繼7月24日中層述職及公司發(fā)展研討會后，9月15日就“公司業(yè)務未來發(fā)展方向”、“員工發(fā)展激勵機制”等為主題的研討會在空港基地召開。會上就完善公司的選人、留人、培養(yǎng)人機制，激勵員工和公司共同奮斗、共同成長，提升員工的歸屬感等問題進行了討論，初步確定了股權激勵、奮斗者薪酬激勵和員工用車激勵方案。待進一步討論批準后，于2024年正式實施。
3.4.公司基地項目組在王鵬和宋朝剛的帶領下，完成了A廠房房頂涂刷翻新和所有窗戶清理、打膠工作，完成了國慶節(jié)前空港基地廠區(qū)的裝飾工作。廠區(qū)煥然一新，節(jié)日氣氛溫馨，公司上下一心，喜迎國慶。
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